店舗用看板クリップ


Q.126
看板の架け替え施工が遅延した場合、遅延した分の日当代を施工に立ち会った施主さん...

看板の架け替え施工が遅延した場合、遅延した分の日当代を施工に立ち会った施主さんに請求されることはあるのでしょうか。私は九州の地方都市(田舎です)の方で小さなデザイン事務所(主に建築デザイン)に勤めてい25歳の男です。ある個人でやっておられる店舗の看板の架け替え工事をさせていただきました。その際私が現場の責任者だったのですが、何分未熟で建築も働きながら覚えているような状況だったので看板のパネルの寸法を間違えてしまいアルミの枠に上手くはまらずに施工が3日間程遅れてしまいました。結局施工は3日間に渡って行われたのですが、施工の際施主様も立ち会っておられました。立ち会っておられた理由が、私が未熟なので心配で任せておけないからだということでした。こちらから立ち会っていただきたいとお願いしたことは一度もありません。施主様は建築の仕事もやっておられる方です。施工が遅れて立ち会った分自分の仕事ができなかったので、遅れた分の日当代を支払ってくれと言われました。その施主様は若い頃都会で働いていたらしく、東京や大阪ではこんなことは当たり前だと言われました。こちらがご迷惑をお掛けしたので自分の手出しでお支払いしようとは思うのですが、私は都会で働いた経験が無いのでこういったケースは本当にあるものなのか分かりません。会社の社長にも相談したのですが、そういった請求をされたことは一度も無いということでした。長々となりましたが、こういった場合お支払いするべきなのか、また都会では本当にこういった事例(相手方に御迷惑をお掛けしたときに迷惑料みたいなものを請求される)があるのか、ケースバイケースもあるとは思いますが、どなたかご助言いただければと思います。私と同じ地方都市で働いておられる方も、ご意見ご助言いただければと思います。貴重なお時間を割いて呼んでくださりありがとうございました。何卒宜しくお願いします。ちなみに看板施工代は、某メーカーが全国一斉に看板架け替え工事を行ったものなので施工代はそのメーカーから支払われました。



A.126
看板の架け替え施工が遅延した場合、遅延した分の日当代を施工に立ち会った施主さんのベストアンサー

モンスター施主ですね。支払う必要はないと思います。東京でも同じです。看板の架け替え工事を請負ったのはあなたの会社であり、手違いで遅れたとしても遅れを最小期間にとどめ、工事は完成させたわけです。立ち会って自分の仕事ができなかったのは、向こうが勝手にしたことですよね。請負契約がきちんと結ばれていたか、契約上の工期は明記されていたかなどにもよりますが、仮に契約工期が曖昧になされていたとしても、工事は完成しているわけですから、施主から金銭を要求されることはあり得ません。ただ、会社の社長は施主に対して信用を失った面もあり、また社会通念上の責任もあります。施主の要望なら話し合いに応じるべきでしょう。(請負契約に工期が明記されている場合、工期の遅れは施工者側に違約金支払い義務が生じる場合があります。)




 看板  

Q.127
イラストレーターCS2を使用しています。デザインオブジェクトを作成し、これにダメ...

イラストレーターCS2を使用しています。デザインオブジェクトを作成し、これにダメージ効果をかけたいのですがどのような方法があるでしょうか?ダメージ効果とは、例えば、Tシャツにデザインプリントをした場合に擦れた感じを出すとか、古い看板が所々はげ落ちた感じとでも表現したら良いでしょうか?スケッチやテクスチャ効果は試してみたのですがイメージが違います。どうぞご宜しくお願いします。



A.127
イラストレーターCS2を使用しています。デザインオブジェクトを作成し、これにダメのベストアンサー

どのようなオブジェクトかわかりませんが、下記URLを参照応用で、できるでしょう。オブジェクト次第ではやはりPHOTOSHOPで。




   

Q.128
サービス業をしていてよく思う事があるのですが、皆さんはどう思われますか?デザイ...

サービス業をしていてよく思う事があるのですが、皆さんはどう思われますか?デザイン会社を経営している31歳の男です。仕事は主に、チラシ等の印刷物や看板の制作や設置等です。今年の春で独立起業して3年となり、仕事もそこそこ順調に行っていると思います。ところで日頃こんなお客さんいませんか?・全ての仕事を原材料費でしか考えず、人件費や作業工賃は無料だと思っている。・見積を確認して了承しているのに、請求書の段階で値下げ交渉をしてくる。・材料や部品の仕入れ先や、作業の外注先を知りたがる。(当社は印刷のみ印刷会社発注で他はほぼ自社生産)・仕事が完了するまではいつでも無償でキャンセルがきくと思っている。看板を設置するのにも、地面に穴を掘って鉄骨をコンクリで埋める基礎工事や、高い所に設置する場合は高所作業車を借りる必要もあります。もちろん職人さんの工賃、用地交渉代、デザイン制作代もかかるわけです。鉄骨やコンクリ等、作業に必要な材料費だけでは仕事になりません。印刷物を作成するのにも、打合せに出向く交通費(営業経費)、データ制作代(企画含む)、印刷代がかかります。これも紙代だけでは仕事になりません。実は、最近久々にこの手のお客さんに遭遇しました。個人宅でエステと水の販売を始めるらしいです。オープンするにあたり、看板の制作と設置を頼まれ、年末休み返上でなんとか間に合わせました(他の看板屋からは間に合わないと断られたらしいです)。ところが納品前になり、とても無理な値下げ交渉をしてきました。非常に上から目線な感じで、値下げしないならこの仕事はキャンセルする、金も一切払わない、材料費なんかたかが知れてるだろうと言ってきましたが、その値下げ幅が常識の範囲を越えており、材料費も出ないくらいです。もちろん事前に見積で了解はもらってからの作業でした。しかし親しいお客さんからの紹介だったので無下に出来ないのと、キャンセルされて1円にもならないよりは少しでも現金が入った方がまだいいかと思い、渋々値下げしてしまいましたが、今となっては悔しい気持ちでいっぱいで、きっぱりと断っても良かったんじゃないかとも思います。親身に対応した自分が馬鹿らしいです。今回はまだ金額がそれほどでもないのですが、これが数10万円、数100万円単位だったらと思うとぞっとします。今回は勉強と思ってあきらめます。長文ですいません。同じような経験をされたサービス業の方、ぜひ意見を聞かせて下さい。



A.128
サービス業をしていてよく思う事があるのですが、皆さんはどう思われますか?デザイのベストアンサー

私は業種は違えど、似たような境遇にいる者です。私には『サンプル(無償)を本番のクオリティーで作れ!』というわけのわからんことを言ってくる客がいました。考えれば考えるだけ、不満も出てきてストレス溜まりまくりですが、それは単なる時間の無駄使いで、さらに大事なエネルギーの浪費です。馬鹿な客のためにどんだけマイナスを重ねるんだ?という発想をしましょう。自分が客を選べる身分になればいいだけのことですよ。そんな感じで。




 
 

Q.129
グラフィックデザイン新人に与えられる仕事グラフィックデザイン職について数日の新...

グラフィックデザイン新人に与えられる仕事グラフィックデザイン職について数日の新人です。実務経験がないので、最初はパス取りや画像加工などのアシスタント業務から始まるものだと思っていたのですが、地元の小さなレストランのフライヤー制作を初日で任されました。資料は、名刺・メニューの写真・お店の外観・看板の写真の数枚のみで、イメージは「家庭的なカジュアルなお店」と伝えられました。教えてくれる人はいるのですが、仕事がいっぱいなのでサイズ指定やチェックのみで、レイアウト・色・フォント全て自分で考えての制作です。塗り足しすら知らない状態での制作で、2日間の期限だったのでネットや本などで基礎を調べたり、必死に作ってみたのですがうまくいきません…自分でもダメな所はわかるのですがどうしたらいいかわからず、チェックの人もどこから修正したらいいのか困っている感じでした。学生時代にIllustrator・Photoshopで課題を作っていたので操作の基礎はできていますが、前職で一年半接客業をしていたのでブランクがあります。職務経歴書やポートフォリオを見て社長も知っている筈ですが、『即戦力として入ってもらいました』と…発破をかけているのかと思っていたのですが、あまりにグダグダな出来にガッカリしている様子を見ると本気だったようで、辛くなりました…やはり、大学でグラフィックデザインを学んでいたらこれくらいできなければやっていけないのでしょうか。今は簡単な作業に降ろされましたが小さな会社なので新人を育てる余裕があるのか疑問で、居づらいです。憧れてなんとか入れた業界なのでやっていきたい気持ちはありますがもしかしたら根本からセンスがないのか?もっと単純な作業からやれる職場を探すべきか?とても悩んでいます。まとまりのない文章となりましたが、何かアドバイスを頂けたらと思います。どうぞよろしくお願い致します。



A.129
グラフィックデザイン新人に与えられる仕事グラフィックデザイン職について数日の新のベストアンサー

あなたは、「パス取りや画像加工などのアシスタント業務」をやりたくて、その会社に入ったのですか?違うと思いますけど。(^_^;)やはり、ちゃんと仕事を任されたいと思っていたのではないでしょうか?ブランクの期間があったとはいえ、今の仕事を目標にしていたのなら、その期間も、それなりにその業界のことについて勉強していたんでしょ?「大学でグラフィックデザインを学んでいた」のなら即戦力といわれるのは当然だと思います。そのために、大学に行って学んでいるのですからね。(^_^;)それと、「小さな会社なので新人を育てる余裕があるのか疑問で居づらいです。」というのは、私から見ると他人に育ててもらおうとしているような感じを受けます。「自分で成長していく!」という気持ちが無いように感じますね。そんな、気持ちの持ちようでは、職場を変えても同じじゃないですか?あと、デザイン以外の、その業界の決まり事などは、学校で教えていなかったように思いますから、わからないことは、先輩にどんどん聞くべきです。その会社の先輩も、そのようにしてきたと思いますけどね。(^_^;)新人なので、多少の失敗が許されるうちに、どんどんチャレンジして勉強していくほうが成長になると思いますよ。




   

Q.130
日本語のフォントで、フリーフォントを探しています。ご使用になられたフリーフォン...

日本語のフォントで、フリーフォントを探しています。ご使用になられたフリーフォントでおすすめがありましたら教えていただけると嬉しいです。使用用途は、看板のデザインを作成する際に使用します。



A.130
日本語のフォントで、フリーフォントを探しています。ご使用になられたフリーフォンのベストアンサー

看板は商用ですか?その場合はフリーでも有償だったりする場合もあるので、規約を良くお読みください。こちらで探されてはいかがでしょう。




   


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